Hoy en día las empresas a nivel mundial enfrentan grandes retos en la administración y gestión de recursos, y uno de los departamentos más importantes es el de recursos humanos.

Allí,es de vital importancia, la gestión oportuna y eficaz en torno al capital humano: beneficios, reclutamiento, capacitación, desarrollo, evaluación, y mejora continua en lo laboral, personal y profesional.

Sin duda, se requiere en este ámbito de personas con las capacidades y habilidades necesarias para realizar de la mejor manera una excelente gestión humana.“Gestionar recursos es complejo, pero no hay recurso más complejo y retador que el mismo ser humano”.

No obstante, romper paradigmas, innovar, y culturizar a la industria en el fortalecimiento de su capital humano no es tarea fácil; tampoco lo es tratar con las personas y sus complejidades que a veces no son desligadas de lo que se es y lo que se debe hacer, asimismo, es difícil en ciertos contextos trabajar en equipo.

 

 








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